Regulatory Alerts2020-11-03
A circular dated November 2, 2020 amending some provisions of the tourism initiative issued under the guarantee of the Ministry of Finance
In a statement on May 15, 2021, the Egyptian Minister of Tourism and Antiquities, Dr. Khaled El-Enany announced new amendments to the previous initiative introduced on March 23, 2020, to support tourism businesses by providing banks with guarantees to pay their employees' salaries, suppliers, and maintenance costs. The new measures are as follows: 1. **Extending the guarantee period from two years to three years with a maximum of six months for repayment**. 2. **Increasing the percentage of allocated loans from 85% to cover employee salaries, suppliers, and maintenance costs to 90%**, not exceeding five and a half million Egyptian pounds per employee within two quarters. 3. The remaining 10% of the guaranteed loan will be used for covering maintenance, operation, and service expenses. These changes aim to support tourism businesses more effectively by increasing liquidity and financial stability during these difficult times.
القاهرة فى: 2 نوفمبر 2020 السيد األستاذ / رئيس مجلس اإلدارة بنـك تحية طيبة وبعد، باإلشارة إلى الكتاب الدوري المؤرخ 16 يونيو 2020 والتعديل الصادر بتاريخ 29 يونيو 2020 بشأن مبادرة تموي ل سداد رواتب وأجور العاملين بالقطاع السياحي ومصروفات الصيانة والتشغيل األساسية بمبلغ 3 مليار جنيه مصري بضمان وزارة المالية وبسعر عائد %5 من خالل التعهد الصادر من البنك المركزي لشركة ضمان مخاطر االئتمان.
لكونهللجهود المبذولة للحد من تأثير أزمة كورونا على العاملين بالقطاع السياحي نظراًواستكماالً عمالً تحقيق األهداف المرجوة من المبادرة والبدء في تشغيل المنشآت أحد أكثر القطاعات تأثرا و على ،ً السياحية وما يتبعه من مصروفات صيانة وتشغيل، فقد تم االتفاق بين كل من وزارة المالية واتحاد الغرف السياحية على تعديل بعض بنود المبادرة لتعظيم االستفادة منها، وبناء عليه قرر مجلس إدارة البنك المركزي المصري بجلسته المنعقدة في 14 أكتوبر 2020 ما يلي: .1 تعديل البند )2( )أ( المتضمن سداد مستحقات العاملين بالقطاع السياحي من رواتب وأجور لمدة ثالثة أشهر من تاريخ منح التسهيالت االئتمانياعتبارا ة للعمالء. ً ليصبح: سداد مستحقات العاملين بالقطاع السياحي من رواتب وأجور لمدة ستة أشهر اعتبارا من تاريخ منح التسهيالت االئتمانية للعمالء. وبالنسبة للعمالء الذين تم منحهم في إطار المبادرة يتم السماح لهم بالحصول على تمويل لسداد ثالثة أشهر إضافية ليصبح إجمالي االستفادة ستة أشهر.
.2 تعديل البند )7( المتضمن تخص يص %85 من القروض الممنوحة لسداد رواتب وأجور العاملين المؤمن عليهم فعليا عشر ألف جنيه للعامل ً وبحد أقصي خمسة شهريا، وذلك من واقع كشوف ً المرتبات المعتمدة من المنشأة، وأال تتعدى ما هو ثابت بنماذج إقرارات ضريبة كسب العمل وميزانية الشركة، وتخصيص نسبة الـ %15 المتبقية من التسهيالت الممنوحة لتمويل مصروفات الصيانة والتشغيل األساسية.
ليصبح: تخصيص %40 على األقل من القروض الممنوحة لسداد رواتب وأجور العاملين المؤمن عليهم فعليا وبحد أقصي خمسة عشر ألف جنيه للعامل شهريا ، وذلك من واقع كشوف المرتبات المعتمدة من المنشأة، وأال تتعدى ما هو ثابت بنماذج إقرارات ضريبة كسب العمل وميزانية الشركة، وتخصيص النسبة المتبقية من التسهيالت الممنوحة لتمويل مصروفات الصيانة والتشغيل األساسية.
هذا ومن ناحية أخرى، أود التأكيد على استمرار سريان المبادرة الصادرة بتاريخ 23 مارس ،2020 التي سمحت للبنوك بمنح تسهيالت ائتمانية لسداد الرواتب واألجور وااللتزامات القائمة لدى الموردين وأعمال الصيانة لألنشطة السياحية، على أن يتم سداد المبالغ الممنوحة خالل مدة حدها األقصى عامين، باإلضافة إلى فترة سماح ال تزيد عن 6 أشهر تبدأ من تاريخ المنح يتم خالها رسملة العوائد، وبحيث للدراسة معدة لكل عميل من قبل البنك، وذلك في إطار المبا درة الصادرة بموجب ًيتم ما سبق وفقا االئتمانية ال الكتاب الدوري المؤرخ 8 يناير ،2020 حيث تالحظ توقف بعض البنوك عن منح التمويل تحت مظلة تلك المبادرة دون صدور أي تعليمات من البنك المركزي بذلك. وتفضلوا بقبول فائق االحترام،، جمال نجم